Cégeknek – Füstmentes Munkahely Program

Füstmentes Munkahely az egészséges munkakörnyezetért

Az Allen Carr Dohányzás Leszoktató Program nem csupán magánszemélyek számára elérhető, hanem cégek számára  is kiváló lehetőséget kínál. Több mint 30 nagyvállalat választotta programunkat az elmúlt évek során annak érdekében, hogy füstmentes munkakörnyezetet teremtsenek, és kihasználják annak minden előnyét.

Füstmentes munkahely, dohányzás leszokás cégeknek

Az egészséges munkakörnyezet kialakítása nemcsak a dolgozók jólétének és egészségének előmozdítását szolgálja, hanem jelentős előnyöket jelenthet a vállalat számára is. A dolgozók dohányzásának csökkentése vagy megszüntetése számos pozitív hatással járhat a munkahelyi dinamikára és a vállalat teljesítményére. 

Miért jó a munkáltatónak, ha a dolgozók nem dohányoznak?

• Növeli a munkahelyi hatékonyságot és produktivitást:
  A dohányzás miatti szünetek időigényesek és gyakran megszakítják a munkafolyamatokat. A nemdohányzó dolgozók általában kevesebb szünetet vesznek igénybe, ami növeli a munkaidő hatékonyságát és csökkenti az elvesztegetett időt. A füstmentes munkahely egyértelműen növeli a produktivitást, miközben a dolgozók frissebbnek és motiváltabbnak érzik magukat a munkavégzés során. Termelékenység nő, hibaszázalék és túlórák csökkennek.
• Csökkenti a munkahelyi balesetek kockázatát:
  A dohányzás negatívan befolyásolhatja a dolgozók koncentrációját és éberségét, ami pedig növelheti a munkahelyi balesetek kockázatát. A nemdohányzók általában figyelmesebbek és jobban tudnak koncentrálni a munkájukra, ezáltal pedig csökkentik a munkahelyi balesetek esélyét.
• Egészségesebb munkaerő és kevesebb betegségből eredő hiányzás:
  A dohányzás által okozott egészségügyi kihívások növelik a betegségekből adódó hiányzások számát és az ezzel járó költségeket. A dohányzás csökkentése vagy megszüntetése a dolgozók körében jelentős mértékben javítja az általános egészségi állapotot és csökkenti a betegségek kockázatát. Ennek következtében csökken a betegségek miatti hiányzások gyakorisága, ami csökkenti az egészségügyi kiadásokat és megőrzi a munkaerő teljesítményét. A nemdohányzó dolgozók esetében jelentősen csökken a krónikus betegségek kialakulásának esélye, ami kevesebb költséget jelent a vállalat számára.
• Javítja a vállalat imázsát és vonzerejét:
  Az egészséges munkakörnyezet iránt elkötelezett vállalatok vonzóbbnak és felelősségteljesebbnek tűnhetnek a leendő munkavállalók és üzleti partnerek számára. A füstmentes munkahely kialakítása pozitív üzenetet közvetít a vállalat értékeiről és prioritásairól. A dolgozók a munkáltató erőfeszítéseit értékként kezelik, ezáltal nő a munkavállalói lojalitás.
• Jobb vállalati kultúra és összetartás:
  A dohányzásmentes környezet elősegítheti a jobb vállalati kultúra és összetartás kialakítását. A nemdohányzók és a dohányzásról leszokott dolgozók könnyebben összhangba kerülnek egymással, és közös értékeikre építve erősítik a vállalati közösséget és hűségét.

Összességében a füstmentes munkahely kialakítása számos előnnyel jár mind a dolgozók, mind a vállalat számára. Az egészséges munkakörnyezet megteremtése és fenntartása kulcsfontosságú a hosszú távú siker és a munkahelyi jólét szempontjából. Legyen Ön is részese az egészségesebb és produktívabb munkahelyek kialakításának!

Miért az Allen Carr Füstmentes Munkahely Programot válassza, hogy a dolgozói leszokjanak a dohányzásról?

A Bécsi Orvostudományi Egyetem által auditált Allen Carr vállalati leszoktató programban résztvevő 537 dohányos 61,8%-a volt nemdohányzó az első szemináriumot követő 3 hónap végén. Még 1 év után is a résztvevők 53,3%-a maradt füstmentes. Ez az eredményesség több mint kétszerese bármely más dohányzásról leszoktató programénak.

De nem csak azt kínáljuk, hogy 10 részvevő dohányos közül 5 hosszú távon is nemdohányzó lesz. Hanem azt is, hogy a leszokás könnyű lesz:

• Minimális elvonási tünetek, azok is csak az első egy-két hétben;
• Nincs szükség akaraterőre;
• Leszokás egyetlen nap alatt: a részvevők többsége már boldog nemdohányzóként hagyja el az első szemináriumot, és soha többet nem gyújt rá;
• És mivel megszüntetjük azokat az okokat, amik miatt egy dohányos cigarettázik, a szemináriumot követően a cigi utáni sóvárgás is megszűnik.

A dohányzásról való leszokás nem akaraterő vagy intelligencia kérdése. A nikotin mindössze kb. 3%-ban befolyásoló tényező, a fennmaradó 97% az a mentális függőség, amelyet jelenleg kizárólag az Allen Carr módszer képes kezelni. Ez a módszer az egyetlen, amely gyógyszerek, tapaszok, egyéb segédeszközök vagy műszerek nélkül képes végleges dohányzásmentességet elérni a leszokni vágyóknál.

A szeminárium egy egynapos terápia, ahol a résztvevőknek pontosan elmagyarázzuk, hogy dohányosként pontosan mit és miért csinál. Részletesen foglalkozunk majd a pszichológiai függőséggel és megmutatjuk a kiutat. Tisztába tesszük azokat a tévhiteket, amik minden dohányost lelki fogságban tartanak, és megszüntetjük ezt a mentális függőséget.

• Tapasztalat és megbízhatóság: Több mint egy évtized tapasztalatával és több mint 30 cég sikerrel végrehajtott programjával biztosíthatjuk Önt arról, hogy a dohányzásról való leszokásban nálunk jó kezekben lesz.
• Személyre szabott támogatás: Cégünk elkötelezett abban, hogy minden egyes dolgozónak egyéni támogatást nyújtson az Allen Carr módszerével való leszokás során. Hiszünk abban, hogy mindenki képes megváltoztatni az életét, és mi segítünk ebben.
• Bizonyított eredmények: Több tucat elégedett cég és dolgozói körünkben végzett sikeres leszoktatásunk és pozitív visszajelzéseink alapján bízhat bennünk, hogy Ön dohányos kollegája is képes lesz megszabadulni a dohányzás bilincseitől.

Tegyünk együtt azért, hogy az Önök cége is elinduljon a füstmentes munkahely felé vezető úton! Várjuk mielőbbi megkeresését! Hívjon minket a 06205809244-es számon, vagy írjon a szasz.gabor@allencarr.hu email címre.

„Azért választottuk az Allen Carr szemináriumot a Budapest Bank belső leszoktató programjához, mert a módszer elismert, az eredményessége pedig tudományosan alátámasztott. Több mint 100 munkatársunk vett már részt Allen Carr szemináriumon, amely nagyon sikeres: a résztvevők 86%-a le is szokott a dohányzásról.”
Bugnyár Zoltán ~ Belső kommunikációs munkatárs, Budapest Bank Zrt.

„Ha egy cég úgy dönt, hogy segít leszokni a dohányzásról a dolgozóinak, érdemes a legjobb módszert választani, ezért csakis az Allen Carr programot ajánlanám. Egy más szemléletet ad, csodálatos, hogy teljesen átrendezi a cigivel kapcsolatos gondolatokat a fejekben. És persze a cég szempontjából is fontos, hogy a dolgozói boldogabbak, kiegyensúlyozottabbak, nő a kötődésük a vállalathoz, hiszen úgy érzik, hogy valami csodás dolgot kaptak. A MOM Zrtnél végzett munkahelyi dohányzásról leszoktató program sikeressége 75% volt az Allen Carr módszernek köszönhetően.”
Buga Bernadett ~ HR vezető, MOM Zrt.

„A program eredményeként elmondhatjuk, hogy a szemináriumi résztvevők 60%-a nem dohányzik, 40%-a pedig sokkal kevesebb cigarettát szív, mint korábban, és ezáltal ma már egyiküknek sem okoz problémát a dohányzástól való több órás tartózkodás a munkahelyünkön.”
Paulik Ágnes ~ HR vezető, RR Donnelley Magyarország Kft. 

„Az eredmény minősíti a módszert, és az Allen Carr program eredménye nálunk 1 év visszamérés után az, hogy a résztvevők 80% – a NEM dohányzik. Tehát, ez a dohányzásról leszoktató módszer jó, ajánlom dohányosoknak és a dohányos dolgozóknak segíteni kívánó munkáltatóknak!”
Csonka Tibor ~ Vezérigazgató, Debreceni Hőszolgáltató Zrt.

Magyarországi vállalatok, akiknél már sikeres volt az Allen Carr Füstmentes Munkahely Program: 

• ArcelorMittal Hungary
• AEGON Magyarország Általános Biztosító
• Budapest Bank – Budapesti és Békéscsabai központ (85%-os leszokási arány)
• Debreceni Hőszolgáltató – Debrecen (90%-os leszokási arány)
• Dumaszínház – Budapest
• Eismann Automotive Hungaria – Nyíregyháza
• General Electric (GE) Healthcare – Budaörs
• GE Water and Process Technologies Hungary – Oroszlány
• GE Infrastructure Hungary Holding – Budapest
• GE Working Capital Solutions – Budapest
• Givaudan Hungary – Makó
• GlaxoSmithKline Biologicals – Gödöllő
• HBPO Automotive Hungária – Győr
• Hübner-H Gumi és Műanyagipari – Nyíregyháza
• hu Zrt. Szerkesztősége – Budapest
• JOST Automotive Hungária – Veszprém
• Kühne + Nagel – Biatorbágy
• LEGO Manufacturing – Nyíregyháza
• MTVA, M1 Televízió szerkesztősége – Budapest
• Magyar Honvédség Pápa Bázisrepülőtér
• Mátrai Erőmű Zrt. – Visonta, Bükkábrány
• Mercedes-Benz Manufacturing Hungary – Kecskemét
• MOM Vízméréstechnikai – Mátészalka (75%-os leszokási arány)
• National Instruments (NI) Hungary – Debrecen
• PPG Trilak – Budapest
• RR Donnelley Magyarország – Debrecen (füstmentes munkahellyé vált)
• Siófoki Kórház – Siófok
• SZÉPHŐ Székesfehérvári Épületfenntartó és Hőszolgáltató
• TEVA Gyógyszergyár – Debrecen
• Csolnoki Ferenc Kórház – Veszprém
• ebm-papst Hungary Kft.

Tegyünk együtt azért, hogy az Önök cége is elinduljon a füstmentes munkahely felé vezető úton! Várjuk mielőbbi megkeresését! Hívjon minket a 06205809244-es számon, vagy írjon a szasz.gabor@allencarr.hu email címre.